В январе 2023 года специализированное издание OBN провело опрос в LinkedIn, в котором приняли участие 153 офтальмолога. Респондентам предложили указать наиболее острые проблемы в их профессиональной деятельности.

40% участников назвали главной проблемой сложности с компенсацией расходов (reimbursement challenges). В эту категорию вошли отказы страховых компаний в выплатах, снижение сумм возмещения и рост административной нагрузки. Данные факторы напрямую влияют на финансовую устойчивость клиник, ограничивают возможность приобретения нового оборудования и могут ставить под угрозу само существование практики. Среди предлагаемых решений — лоббирование изменений в политике компенсаций, внедрение альтернативных платёжных моделей и использование технологий для автоматизации процессов выставления счетов.

34% опрошенных указали на дефицит персонала (workforce shortage). Кадровый голод приводит к увеличению времени ожидания для пациентов, повышению нагрузки на врачей и снижению доступности помощи. Для привлечения новых кадров в офтальмологию необходимы стипендии, наставнические программы и улучшение баланса между работой и личной жизнью. Частично разгрузить специалистов способны телемедицина и системы искусственного интеллекта для рутинной диагностики.

21% участников опроса выразили обеспокоенность упадком частной офтальмологической практики. Консолидация отрасли и изменения в правилах компенсаций затрудняют конкуренцию независимых врачей с крупными сетями. Стратегии выживания включают создание партнёрств и сетей, внедрение узкоспециализированных услуг (нишевые хирургические процедуры) и вступление в организации ответственного ухода (Accountable Care Organizations).

5% респондентов отметили последствия пандемии COVID-19 как отдельную проблему: снижение потока пациентов, отмена плановых операций (включая факоэмульсификацию катаракты) и финансовые трудности. Многие клиники адаптировались через активное использование телемедицины для рутинных консультаций, внедрение строгих протоколов безопасности и гибкое планирование операций.

Авторы публикации подчёркивают, что системное решение проблем требует совместных усилий офтальмологов, страховщиков и политиков. Адвокация справедливых моделей компенсации, инвестиции в кадровый потенциал и инновационные форматы работы помогут сохранить доступность качественной глазной помощи.